邯郸住房公积金缴纳比例

来源：吉屋网发布时间：2013-10-17 09:27:18

住房公积金是一种长期性的住房储金，是住房公积金管理机构管理机构依靠地方政府发布的行政法规和担保，筹集用于解决职工住房问题的专项资金。住房资金理机构在从事住房资金、住房公积金的筹集、使用管理工作的过程中，通过办理存款、贷款、*等方式获得利息收入和**，各项收入除提取按规定应付职工住房公积金利息并按财政部门核定数用于住房公积金管理机构的必要开支外，获得住房公积金的*。邯郸住房公积金缴纳比例是怎样的呢?我们一起从下文中了解。

关于住房公积金缴存基数(比例)调整工作的通知

各住房公积金缴存单位：

为加强住房公积金缴存基数(比例)调整工作，根据《住房公积金管理条例》(国务院350号令)、《河北省住房公积金归集提取管理办法》和《邯郸市住房公积金归集管理办法》的有关规定，现就住房公积金缴存基数(比例)调整有关事宜通知如下：

一、住房公积金缴存基数(比例)调整审核时间和执行年度

1.单位住房公积金缴存基数(比例)调整工作每年进行一次。缴存单位可根据本单位工作实际，随时在工作日持相关手续到市住房公积金管理核心办理审核手续。

2.单位住房公积金缴存基数(比例)调整执行年度为会计年度(当年1月1日至12月31日)或者住房公积金结息年度(当年7月1日至下年6月30日)。

二、住房公积金基数调整有关政策规定

1.职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2.职工住房公积金缴存基数较高不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资总额的三倍。邯郸市统计局公布的2011年邯郸市在岗职工月平均工资为3009元。2012年住房公积金缴存基数较高为9027元。

3.职工住房公积金缴存基数较低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月较低工资标准。邯郸市人力资源和社会保障局公布从2011年7月1日起，邯郸市市辖(含丛台区、邯山区、复兴区、峰峰矿区、经济开发区、马头生态工业城)及邯郸县、磁县(含漳河科技园区)、武安市职工较低月工资执行标准为1040元;成安县、临漳县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县职工较低月工资执行标准为960元;魏县、大名县、广平县、馆陶县职工较低月工资执行标准为860元;按当地较低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工缴存住房公积金。

三、住房公积金缴存比例调整有关政策规定

1.住房公积金缴存比例为单位10%和职工6%。单位降低住房公积金缴存比例的，应由本单位职工代表大会或工会讨论通过，报市住房公积金管理核心批准后执行。

2.依法足额缴纳税款的企业和有资金来源的行政事业单位，经市住房公积金管理核心批准，单位、职工个人缴存住房公积金的比例可适当提高，单位缴存比例较高可以提高到职工工资的15%，职工个人缴存比例较高可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，住房公积金单位缴存比例可另增加6%。

3.对缴存住房公积金有困难的单位，单位和职工住房公积金的缴存比例，较低均不得低于职工工资的5%。

本通知自发布之日起执行。

二○一二年三月十四日